25. Januar 2019

Access your future – Assessment Center

Gute Stimmung, lockere Gespräche, Pizza, Softdrinks und eine Überraschung am Ende. Klingt alles nach einer guten Geburtstagsparty – ist aber noch viel aufregender!

Gute Stimmung, lockere Gespräche, Pizza und Softdrinks stehen bei deepblue nämlich für das Assessment Center. Mitte Dezember besuchten uns 7 Bewerber für Studium und Ausbildung in den tiefblauen Hallen, um an dem Assessment Center teilzunehmen.

Einen Tag lang gab es verschiedene Aufgaben und Challenges, um ein bisschen tiefer in das Agenturleben einzusteigen.

Gestartet ist das Assessement Center mit einem lockeren Empfang an der Bar – an der Bar um 10 Uhr morgens?
Ja klar, wo denn sonst?! 😉 natürlich dreht sich um die Uhrzeit alles um Kaffee, um mit Energie in den Tag zu starten.

Nach einer Vorstellungsrunde, bei der sich nicht nur die Bewerber (vorstellen sollten), sondern auch die Agentur sich vorstellen durfte, ging es direkt über in eine Gruppenaufgabe für unsere Bewerber.
Nachdem die Gruppenaufgabe gemeistert wurde, hieß es „rein in die kreative Blase!“ Die Bewerber haben jetzt Einzelaufgaben erhalten, die sie vorbereiten sollten. Und wer etwas vorbereitet, darf es bei deepblue natürlich auch präsentieren. Daher hieß es danach „raus aus der kreativen Blase – rauf auf die Bühne!“
Nach den kurzen Präsentationen gab es dann den wichtigsten Punkt auf der Agenda – das Mittagessen!


Die aktuellen Azubis & Dualis luden unsere Bewerber auf leckere Pizza und kühle Getränke ein. Wer zwar den Pizzahunger, aber noch längst nicht den Wissensdurst gestillt hatte, konnte seine Fragen bzgl. Ausbildung und Studium an die Azubis & Dualis stellen und bekam Infos aus erster Hand.

Wie bei jeder guten Geburtstagsparty, durfte auch beim Assessment Center die Überraschung nicht fehlen. Und so ging es für alle Bewerber nach dem Pizzaessen noch hinein in ein aufregendes Abenteuer…

Was genau unsere Bewerber auf diesem Abenteuer erlebt haben, können wir leider nicht verraten. Wer dem Abenteuer selber auf die Spur kommen möchte sollte unbedingt bei unseren Bewerbungen vorbeigucken!

 

Nils - Auszubildener Beratung