27. Juni 2015

Das kreative Haus: deepblue networks nutzt Instagram als Recruiting Tool

Hamburg, 27.06.2015 –Social Recruiting über soziale Netzwerke ist heute längst keine Neuheit mehr, sondern ein Muss für erfolgreiches Employer Branding. Dazu gehört auch, neue Kommunikationskanäle zu erschließen und für sich zu nutzen. Deshalb setzen die Digitalexperten von deepblue networks nun auch auf Instagram als Recruiting Tool.

Unter dem Motto #AddYourCharacter veröffentlicht die Kreativagentur jeden Tag eine Illustration. Als Inspirationsquelle dienen die Geschichten der Mitarbeiter aus dem kreativen Haus, aber auch aktuelle Themen aus Politik, Sport, Wirtschaft, Kultur oder Netzwelt. Mit Erfolg – innerhalb weniger Wochen begeisterte der neu ins Leben gerufene Instagram Account dadurch bereits über 4.000 Follower. Durchschnittliche 300 Likes am Tag – Tendenz steigend – zeigen die Reichweite der Illustrationsserie und knüpfen damit an den Erfolg der Kampagne vom Jahresanfang an.

Kreativdirektor Burkhard Müller erklärt: „Bewerbern ist heute ein gutes Arbeitsklima mindestens genauso wichtig wie spannende Projekte, Geld und Karrierechancen. Mit unserer Kampagne wollen wir einen Einblick geben, wie wir ticken, was uns inspiriert und worüber wir lachen.“ Bei der Kampagne geht es also nicht nur um schöne Bilder und Geschichten, sondern auch um attraktives Nachwuchs-Recruiting.

Anfang des Jahres bildeten die illustrierten Buchstaben des Agenturnamens den Auftakt zur Kampagne um das Kreative Haus. Die ADC-prämierte Gestaltung traf den Nerv der Netzwelt und entfaltete über eine eigene Microsite und weltweite Features in Blogs und Magazinen seine Wirkung. Im Zuge der Employer Branding Kampagne öffnet das Kreative Haus mit seiner Summer School für drei Wochen seine Pforten und bietet internationalen Nachwuchstalenten die Möglichkeit, im echten Agenturumfeld auf einem Kundenprojekt erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Link: Instagram.com/kreativeshaus